思想政治工作的“位”和“味”

怎样在新的形势下把思想政治工作做得更扎实更有成效？读了山东小鸭集团党委书记李淑敏善于做好思想政治工作的生动事迹，想得最多的就是：我们的思想政治工作怎样像人们加工烹饪菜肴那样，做到既到位，又“入味”和“出味”。

一盘可口的菜肴，不仅要有精美的原材料，各种佐料齐全，品种数量到味，不仅要做到掌握“火候”到位，而且各种佐料的配比和投放的时间也要到位，只有这样才能“入味”和“出味”，使菜肴色香味俱全。做思想政治工作，就有点类似人们加工、烹饪菜肴一样。同样的一道菜，为什么有的人做得好，有人的做得不好，究其原因，就是看是不是到位，是不是“入味”和“出味”。就是说，思想政治工作，如果只有组织、人员、时间、设施等条件到位，而不善于掌握各种佐料的配比，不善于掌握到位的“火候”，不善于掌握“入味”和“出味”的“火候”，其实际效果就要大打折扣，搞不好甚至还会使人倒胃口。

李淑敏的思想政治工作之所以做得好，在于她找准了思想政治工作“必须紧紧围绕经济建设这个中心，紧密结合各项业务工作”这个位置，首先就是这个“位”定得好；其次，还在于她把思想政治工作做得深入、做得细致、做得实在。不仅做到了职工的心坎上，而且也做到了职工亲属的心坎上，做得既“入味”又“出味”。比如，她要求新到公司工作的大学毕业生要将自己领到的第一个月的工资至少寄50元给自己的父母，这个简单的要求似乎没有什么关于弘扬中华民族优良道德传统一类的说教，没有讲多少大道理，也没有发多少空议论，但是，对李淑敏的这个要求，只要稍加思索，甚至不加思索就可以领会到她的良苦用心，即旨在引导职工继承和发扬我国劳动人民的敬老、爱老、养老、尊老的优良传统精神。当今的大学毕业生并不是每个人在拿到第一个月工资的时候都能够自觉地想到这一点的，也并不一定是每一位家长都有这个企求的。但是，李淑敏想到了、做到了。她想得“到位”，想得入情入理、“入味”“出味”，所以，不会有任何人表示疑义和反对，不仅为大学生本人所乐于接受，而且使大学毕业生的父母亲友对小鸭集团也刮目相看，这就不仅无形地增加了企业的内在凝聚力，而且又无形地增强了企业的外在向心力。只有一心扑在企业的发展上、只有一心一意想着群众的李淑敏，才能把思想政治工作做得如此到位、如此“入味”和“出味”。“书记大姐”、“生活妈妈”，这些最朴素的语言和称呼，从一个侧面反映了企业职工对小鸭集团实行“以人为本的管理”，对李淑敏了解人、尊重人、关心人、理解人、教育人、启迪人的思想政治工作“到位”和“入味”的肯定和称赞。

思想政治工作是我们党的一个优良传统，也是我们党的一个重要的政治优势。江泽民同志最近指出：加强和改进新形势下的党的思想政治工作，是全党的一件大事，也是宣传思想工作的重中之重；越是深化改革，扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越要重视和加强这方面的工作。这一点，要在全党特别是领导干部中经常讲、反复讲。这里，“加强和改进”从哪里着手、向哪里努力，李淑敏的事迹告诉我们，要在“到位”、“入味”和“出味”上下功夫。

思想政治工作“入味”和“出味”就是要努力“探索新形势下做好思想政治工作的规律和方法，把工作做得更好”。思想政治工作的“味”，就是“情感味”、“人情味”，就是让人们从情感中去领悟和品尝深层次的道理与滋味，就是讲道理、少空谈、办实事、多办事，了解群众的情绪，熟知群众的冷暖，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，要把思想政治工作各种做到群众的岗位上、家庭中。做到群众的困难时、需要时，更要做到群众的心坎上，使思想政治工作充满着现实感、实在感，充满着人情味；同时，也要像李淑敏那样，“把小事也当大事做”，让群众从一件一件小事中去体验大道理，春风化雨，润物无声，要引导群众懂得“要成就一项大的事业，必须不惜从任何小事做起”，从而把我们党的奋斗目标落实到自己的一点一滴的行动上。